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公务员面试克服焦虑心理方法指导

时间:2023-12-20 12:28:39
公务员面试克服焦虑心理方法指导

公务员面试克服焦虑心理方法指导

  公务员面试中,很重要的一个就是心理状态的调整,能把焦虑的状态调整过来变成从容淡定,有利于通过面试顺利当上公务员,下面小编就给大家说说公务员面试克服焦虑心理方法,欢迎大家一起来学习借鉴。

公务员面试克服焦虑心理方法指导

  (一)一切忌苛求完美

  面试时,不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的优点和长处,也不必在面试官严厉的目光下,怕暴露自己的'缺点而动摇信心,成了一个蹩脚的完美主义者。

  (二)树立自信心

  面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。

  他们知道在公务员录用中,面试是最关键的一环,因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素,把每一个因素都当成难以逾越的大山。

  结果,他们不战而败,弃甲投降。

  真正健康的、成熟的人际交往模式应该是“我行——你也行,我好——你也好”。

  这种心态的特点是:去发现自己、他人和世界的光明面,从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。

  一旦拥有了这种态度,面试者不必劳神费力地去讨好主考官,压制别人,他将能坦然自若地表现自己的所有优势,他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。

  (三)不卑不亢

  面试是一种特殊的人际互动模式。

  而人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。

  自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。

  (四)面试前,正常的人会有正常的焦虑

  公务员面试至关重要,而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑,这是正常的,也是必然的。

  面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑,一旦能做到这一点,面试者就会发现,面试焦虑远非那么可怕。

  焦虑主要是生理层面的内容,它要来便来,绝不会因你想摆脱它而消失。

  焦虑给我们带来了不快所以,我们希望能够摆脱它。

  但是,你愈想摆脱它,你也就在它身上加上了越多的注意。

  一句话,你越想摆脱焦虑,你就会越焦虑,而你越焦虑,你便越想摆脱它,结果便形成了一个恶性循环。

  摆脱这个恶性循环的惟一办法便是自己在心里暗示自己“由它去罢”。

  一旦你不再注意你身上的焦虑,焦虑状态便会自然而然地“随风而去”了。

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